入会して働くには

入会の資格

会員になるための条件

◎ 豊中市在住の方
◎ おおむね６０歳以上で、健康で働く意欲と能力のある方
◎ シルバー人材センターの趣旨を理解し、賛同する方
◎ 入会説明会を受け、入会申込書と関係書類を提出した方
◎ 定められた会費を納入された方

就業について

就業について

• 仕事は、会員自身の技能・経験を生かし、責任をもって完成させます。
• 高年齢者にふさわしい仕事を、事業所・一般家庭・行政機関等から引き受け提供します。
• シルバー人材センターから提供された仕事に就く場合、会員がその仕事を請け負います。
• シルバー人材センターから提供された仕事に就いた場合、発注者やシルバー人材センターと 会員の間に雇用関係がありませんので、労働関係法規(労災保険等)の適用は受けません。 シルバー人材センターでは、万が一の事故に備え、シルバー保険に加入し対処いたします。
• 仕事の内容によって、必要に応じて複数名でローテーションやグループにて就業する場合もあります。

仕事の形態について

• 仕事の形態は、主に、臨時的・短期的・雇用関係の発生しない仕事になります。 したがって、発注者（仕事の依頼者）とシルバー人材センターとの間やシルバー人材センターと会員との間に、雇用関係は発生いたしません。お互いに、請負契約を締結いたします。
• 労働者派遣法に基づく、人材派遣も行っています。この場合の仕事も、臨時的・短期的・軽易な業務になります。
• 臨時的・短期的・雇用関係の発生する仕事も、職業紹介をおこないます。

＜参考＞

会員就業規約 安全就業基準

「シルバー保険」もしもの時

• シルバー人材センターでは、万が一の事故に備え、シルバー保険に加入し対処いたします。
• シルバー人材センターから提供された仕事に就いた場合、発注者やシルバー人材センターと 会員の間に雇用関係がありませんので、労働関係法規(労災保険等)の適用は受けません。
• 「シルバー人材センター団体傷害保険」約款の定めるところにより補償されますので、事故状況により、シルバー保険では補償できない場合もあります。