仕事は、会員自身の技能・経験を生かし、責任をもって完成させます。
 高年齢者にふさわしい仕事を、事業所・一般家庭・行政機関等から引き受け提供
 します。
   シルバー人材センターから提供された仕事に就く場合、会員がその仕事を請け負い
 ます。
   シルバー人材センターから提供されたに仕事に就いた場合、発注者やシルバー人材
 センターと 会員の間に雇用関係がありませんので、労働関係法規(労災保険等)の適
 用は受けません。
シルバー人材センターでは、万が一の事故に備え、シルバー保険に加入し対処いたします。
 仕事の内容によって、必要に応じて複数名でローテーションやグループにて就業
 する場合もあります。

 仕事の形態は、主に、臨時的・短期的・雇用関係の発生しない仕事になります。
 したがって、発注者（仕事の依頼者）とシルバー人材センターとの間やシルバー
 人材センターと会員との間に、雇用関係は発生いたしません。お互いに、請負契
 約を締結いたします。
 労働者派遣法に基づく、人材派遣も行っています。この場合の仕事も、臨時的・
 短期的・軽易な業務になります。
 臨時的・短期的・雇用関係の発生する仕事も、職業紹介をおこないます。

　　＜ 参 考 ＞

 会 員 就 業 規 定
 安 全 就 業 基 準
 シルバー人材センターでは、万が一の事故に備え、シルバー保険に加入し対処いた
 します。

 シルバー人材センターから提供されたに仕事に就いた場合、発注者やシルバー人材
センターと 会員の間に雇用関係がありませんので、労働関係法規(労災保険等)の適
用は受けません。